入职是第一步，等带他一段时间，便尽可能的开放权限，至少要给他相当于一个副总的权力，之后便可名正言顺的以奖励为由赠与他部分公司股份，等再过个一两年，便提他上来做执行官――荣晟多年以来从未有过这个职位――做不做得好都无所谓，总归他还是在的。