入职是第一步,等带他一段时间,便尽可能的开放权限,至少要给他相当于一个副总的权力,之后便可名正言顺的以奖励为由赠与他部分公司股份,等再过个一两年,便提他上来做执行官――荣晟多年以来从未有过这个职位――做不做得好都无所谓,总归他还是在的。