时代变，治理的方法也要随波逐流，这就是李刚的重点核心，让郑林这一介武夫也觉得有理应该试试吧
大约激烈的讨论声持续了约五分钟，渐渐平静了下来
李刚面带笑意，一脸自信道：“那大家，举手说说疑惑吧”
“大人！”
“嗯，讲”
“团队精神，我感觉那是一个办事效率的一种错误选择，一件事情却偏偏三四个人来一起做，那还不一定会比一个人来独立完成快”
“呵呵，默契。如果你们同意我的说法，一会，我会按照你们每个人的实力和特长进行划分，然后你们在自由建组，一个组是四个人，那我来给你举一个列子，四个人来完成一个追捕逃犯的任务，一名异能人感知型异能在组里最好，他负责感知逃犯的动向，进行追寻，一名异能人擅长远程异能，在快要接近逃犯之时进行远程攻击打他个措手不及，一名擅长近身格斗的则在逃犯被远程异能击倒之时逼近进行力量绝对压制，还有一名成员是负责殿后，时刻观察后方变化，以防止有敌人的同伴偷袭”
“哗……”雷鸣般的掌声响起，李刚已经将团队合作的好处拆开来解析清楚
让这些成员已经很清晰地知道了团队作用
“嗯，谢谢掌声，那么现在还有人以什么疑惑了吗？”
短暂的10秒钟默不作声，便已经表明都已经认同了李刚的观点
“嗯，很好，谢谢大家的认同”深深一鞠躬后，“那么现在开始划分！，感知！、远程攻击、近身格斗或拥有另一种比较罕见地术士比如‘审查’的，各站成一竖列！”
开始从头到尾的进行分裂，然后组合！
守卫部的新的变革后，实力各方面技能运用，是否会达到质的飞跃？
没有人知道，看来只能等到正午时刻后
大典开始，守卫部出动，对边境潜入异能人的打击成果，才能知道改革后有没有进步了
“现在自由组成四人小组！会的技能要都各不相同！现在开始组队！”
“是！”
划分开始！